国企试用期考核不合格可以辞退吗
嵊州房产律师
2025-04-10
试用期考核不合格，国企可以辞退。依据《劳动合同法》，试用期是双方考核期，不合格可依法辞退，并需说明理由。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响企业声誉。
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试用期不合格可辞退。操作如下：1. 确保考核标准明确且公平；2. 与员工沟通，说明不合格原因；3. 依法辞退，并支付相应工资；4. 如员工有异议，需依法处理争议。
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试用期考核不合格常见处理方式是辞退并说明理由。选择时需确保考核公正、程序合法，避免无故辞退引发法律纠纷。也可考虑调岗或培训后再考核。
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