公司老板性骚扰怎么举报

您可以向单位和有关机关投诉举报老板性骚扰行为。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律，性骚扰是明确的违法行为，单位及有关机关应受理投诉并采取措施。若不及时处理，可能导致受害者权益持续受损，甚至造成心理创伤等严重后果。
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被老板性骚扰可如此处理：首先收集证据，如聊天记录等；其次向单位投诉，要求调查处理；若单位未制止或处理不当，则报警或向法院起诉，依据相关法律法规追究责任。在不同情况下，若情节轻微，可尝试沟通解决；若情节严重，则必须采取法律手段保护自身权益。
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针对老板性骚扰，常见处理方式有向单位投诉、报警、提起民事诉讼。建议先向单位反映情况，要求处理；若单位未采取行动或效果不佳，可选择报警或提起民事诉讼，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《民法典》追究其法律责任。