灵活就业者到退休年龄社保未满20年怎么办？

达到退休年龄但社保未满20年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，按月领取养老金，即延迟退休；或一次性补缴至满十五年，但需注意当地补缴政策。提醒：若个人经济条件受限，且补缴数额较大，影响生活，应及时咨询专业人士，探讨更适合的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，二是申请一次性补缴。选择时，需考虑个人经济状况、预期寿命、补缴费用与养老金领取的平衡，以及当地社保政策的具体规定。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向当地社保局提交延迟退休申请，按年继续缴纳社保费用，直至累计满十五年，之后可按月领取养老金。2.一次性补缴：先咨询当地社保局了解补缴政策，包括补缴年限、金额、手续等，然后准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），按规定流程办理补缴手续，补缴完成后即可领取养老金。若选择延迟退休，需关注个人身体状况及工作稳定性；若选择补缴，则需留意补缴费用对个人财务的影响，以及补缴政策是否有变动。