上班时在公司受伤了，算不算工伤？
嵊州房产律师
2025-04-12
上班时在公司受伤，是否工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若因工作原因在工作时间和场所内受伤，应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式有申报工伤、协商赔偿或诉讼。应先判断是否符合工伤条件，再与公司协商或向劳动部门申报，协商不成可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤需判断。操作如下：1.确认是否因工作原因受伤；2.是则及时告知公司并申请工伤认定；3.公司不配合则向劳动部门投诉；4.必要时寻求法律援助，提起诉讼。
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