老板挪用工人工资有证据怎么办

老板挪用工人工资，有证据应立即举报。依据《劳动法》等相关法律，挪用工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致社会不稳定。
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老板挪用工资，应这样处理：1. 立即收集证据，如工资条、银行转账记录等。2. 向当地劳动监察部门举报，并提交证据材料。3. 若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼，要求老板赔偿工资及相应损失。
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老板挪用工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先向劳动监察部门举报，若无法解决则考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。