XX员工因个人原因被警察带走，是否有权知道详情

公司有权了解员工被带走详情，但需依法行事。依据《劳动合同法》等，公司应关注员工状况，员工被警察带走可能影响公司运营及声誉，需及时妥善处理。若不及时处理，可能导致公司管理混乱，甚至涉及法律责任。
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公司可通过合法途径了解员工被带走情况。常见方式有：联系警方询问、要求员工或家属说明、咨询专业律师。选择时应考虑合法性、信息准确性及对公司影响，优先咨询律师以确保合规。
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公司应了解员工被带走情况。具体操作：1.立即联系警方，了解员工被带走的具体原因及状况；2.若涉及公司财物或商业秘密，需配合警方调查；3.同时咨询专业律师，评估公司可能面临的法律风险及应对措施；4.根据律师建议，决定是否对员工采取内部处理措施。