我突然离职了，剩下的工资该怎么处理？

您突然离职后，剩余的工资应依法结算。应联系老板沟通结算工资，若遭拒绝，可依据《劳动法》投诉或申请劳动仲裁。若老板拒绝支付剩余工资，根据《劳动法》相关规定，您有权向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。不及时处理，可能导致您的经济利益受损，且错过维权时效。
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对于辞职后工资的处理，常见方式是与老板协商、投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。首先尝试与老板友好协商；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理离职后工资问题，您需：1.尝试与老板沟通，要求结算剩余工资。2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉。3.如投诉未解决，准备相关材料，如劳动合同、工作证明等，申请劳动仲裁，通过法律手段追讨工资。