试用期休息日算钱吗

试用期休息日加班应支付加班工资。依据《劳动法》规定，试用期员工也属于劳动者，节假日加班需支付加班工资。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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试用期休息日加班，常见处理是支付加班工资。选择处理方式时，应依据国家法律法规，确保合法合规，同时考虑员工权益和企业利益，避免劳动纠纷。
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试用期休息日加班需支付工资。具体操作：1. 确认加班事实，记录加班时间；2. 根据《劳动法》计算加班工资；3. 及时支付加班工资给员工，并保留支付记录；4. 如遇员工异议，积极沟通解决，确保合法合规。