认定工伤后，公司应支付工资福利等费用。依据《社会保险法》，公司需支付治疗工伤期间的工资福利等，若不支付，将影响工人权益，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

撞坏电杆需按价赔偿，具体费用依据电线杆材质。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，损失由交强险或第三者责任险承担。不及时处理可能导致法律责任加重及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

商家不退款可依法维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退货退款，商家拒绝将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

单方签名的合同在满足法定条件下有效。依据《民法典》，合同需行为人具备民事行为能力，意思表示真实，内容合法，形式合规。若不及时处理合同有效性问题，可能导致权益受损，无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

软组织挫伤病假时长需依病情确定。根据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，病假时长由医疗机构根据病情出具证明。若不及时处理，可能影响员工权益及公司管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

谎报收入会影响抚养费判决，可能导致判决不公。 《婚姻法》等规定，抚养费需根据收入确定，谎报将影响法院判断，可能导致孩子权益受损，如抚养费不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您被烫伤单位应支付医疗费，不支付可找劳动监察部门。 依据《工伤保险条例》等，单位需承担员工工伤医疗费。若不处理，可能导致您权益受损，如医疗费无人承担、工伤认定受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

不是所有在精神病院的人都是神经病，需符合入院条件。依据《精神卫生法》，精神障碍患者入院需遵循自愿或法定程序，非自愿入院有严格标准。若随意收治，将侵犯人身自由，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

孩子可以在母亲户口下使用父亲的姓氏。分析：根据法律规定，孩子可以随父姓也可以随母姓，这是基于父母双方平等的权利。即使孩子的户口登记在母亲名下，也不影响其使用父亲的姓氏。姓氏的选择更多是基于家庭文化和传统.

律师事务所无权直接冻结账户。依据《相关法律法规》，只有司法机关或纪委监委有权决定冻结。不及时处理可能导致财产被非法转移，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

吃出钢丝可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，商家需赔偿损失，不得推诿。不及时处理，可能影响消费者健康，损害商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吃.

外派工作离职经济补偿依据工作年限，满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，非法辞退需双倍补偿，主动离职则无赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

首先，驾校教练向学员索要红包是违法的。驾校教练向学员索要红包，违反了相关规定，学员可以向交通运输局投诉。《机动车驾驶员培训管理规定》等法律法规对驾校及教练的行为进行了规范，对于违规行为将依法处置。若不及.

未签劳动合同工作一年，可获二倍工资补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，需支付二倍工资。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等严重后果。 ✫✫.

43岁开始交社保，退休年龄需视具体情况而定，一般为男60岁、女55岁或50岁。分析说明：根据我国现行法律规定，退休年龄主要取决于性别和从事的工作性质。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁，女性.

婚前不合适应返还彩礼。依据《婚姻法》相关精神，未缔结婚姻应返还彩礼；已结婚则不予返还。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.