没签劳动合同的情况下,私自离职还有工资发吗

嵊州房产律师 2025-04-07
没签劳动合同自离也有工资。依据《劳动法》,劳动关系存在即需支付工资,不支付可投诉或仲裁。严重后果是单位需承担法律责任,影响企业声誉。
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没签合同自离工资处理:1.与单位沟通,要求支付应得工资。2.沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉。3.若监察无果,申请劳动仲裁,不服再提起诉讼。
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处理此问题常见方式为投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;仍不服可诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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