若公司在产假后无法让我休假，我应该采取哪些
嵊州房产律师
2025-04-07
公司应依法给予产假，若无法休假，可依法维权。依据《劳动法》，公司拒给产假违法，易导致产妇健康受损及劳动权益被侵。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给产假可维权。操作：1.与公司协商，明确产假权益；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.或向劳动局投诉公司违法行为；5.最终可向法院提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、调解、仲裁、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商，不成则寻求调解，仍无果则申请仲裁，或向劳动局投诉，必要时提起诉讼。
下一篇：暂无 了